企业购买雇主责任险有什么作用?
(1)转移风险
随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。
(2)提高福利
对员工来说,有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感。从另一个侧面,算是员工福利的一种。
(3)保障没有社会保险者的权益
短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式,企业可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。
众联雇主责任险-雇主心安:
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
2、豪华版:身故40万+医疗5万
3、强化版:身故20万+医疗4万
4、基础版:身故10万+医疗2万
多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
案例:
赵女士,是菏泽某公司的一名员工,具体从事保洁岗位。于2018年5月9日14点10分左右,该员工在其服务区清理卫生时因台阶有水不慎摔倒,伤及左手腕等部位,单位派车先送其就近治疗,然后10号下午送至市区某医院治疗。
经医诊断:左手拇指外伤,住院18天。我公司于2018年6月13日收到理赔材料,2018年6月21日保险公司下发赔款通知书,7月4日我公司将赔偿款11669.65元支付给用工单位。
该公司给员工买的是众联雇主责任险豪华版,40万+5万。
医疗费:8069.65元
住院补助:100元/天*18天=1800元
误工费:100元/天*18天
总计:11669.65元